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6月30日，省國資委二級巡視員勞為國一行走訪慰問省建院離休老黨員，并就公司織密建強基層黨組織、企業深化改革穩增長促發展相關工作進行座談調研。

勞為國一行與離休老黨員鄒嬌容面對面親切談話，認真傾聽老黨員的所想、所盼、所需，送去組織的關懷和溫暖，衷心感謝其為企業改革發展所作出的積極貢獻，并頒發“光榮在黨50年”紀念章。勞為國表示，希望老黨員繼續關心支持國企各項工作，并叮囑相關部門要認真落實黨內關懷幫扶制度，全力以赴做好各項服務保障工作。鄒嬌容對各方領導一直以來的關懷表達了誠摯的謝意，表示將繼續發揮離休老黨員的積極作用，支持企業改革發展。

隨后，勞為國一行與省建院領導進行座談調研。黨委書記、董事長曾憲川重點匯報了促進黨建與業務同頻共振，全面提升基層黨建質量；積極推動各項生產經營，探索實現經濟穩增長；深度對接中國特色現代企業建設要求，進一步深化體制機制改革等工作取得的進展成效和后續工作思路。他表示，在齊心抗疫，確保全員安全健康的同時，公司將進一步強黨建、抓改革、促發展，做優主業，提升核心競爭力，實現高質量發展。

勞為國對省建院改革發展取得的成績給予充分肯定，并對下一步工作提出了四點要求：一是要持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為國企黨建工作的頭等大事和首要政治任務，把思想政治引領擺在更加突出的位置。二是持續發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。三是要持續推動黨建工作與生產經營深度融合，全面落實“穩經濟、穩增長”各項政策措施，努力在保障全省經濟行穩致遠中貢獻更大力量。四是要加快健全靈活高效的市場化經營機制，深化三項制度改革，依托科改示范行動的良好契機，進一步深化體制機制變革，按照“三可一要”要求，確保高質量完成國企改革各項任務。

會后，勞為國一行前往省建院代表作廣州無限極廣場考察。

省國資委企業領導人員管理處（董事會工作處）、恒健控股公司人力資源部及省建院公司相關同志陪同慰問并參加座談調研。