无码国产玉足脚交久久2020-欧美黑人xxx-久久精品欧美日韩精品-2000xxx影院 在线视频-久99热-国产97视频人人做人人爱-99国产亚洲精品美女久久久久-国产激情电影综合在线看-亚洲日本久久久-国产午夜精品一区二区三区不卡-99久久人妻精品免费一区-伊人久久国产精品-无码人妻丰满熟妇区毛片18-欧美成人区-国产精品伦-69国产在线-亚洲 欧洲 日韩 综合色天使-久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮-另类亚洲小说图片综合区-国色天香成人网

6月16日下午，公司黨委副書記、董事、總經理李巍，副總經理、首席總建筑師陳雄一行到第四建筑設計研究所（以下簡稱四所）開展調研指導，經營策劃部有關負責同志參加調研。
 四所所長向前對部門上半年的生產經營情況、團隊建設現狀與配置優化、內部管理的制度改革進行了匯報，并提出了目前存在的困難。

陳雄針對目前四所的經營發展，提出一是要整合資源，主動經營落地性強的項目，力爭從不同層面推動項目順利落地，針對客戶的特點需采用特色的經營方式；二是要維持拓展，做好二次經營，以溝通為必要前提，在服務的過程中，關注客戶的真實需求；三是要加強技術積累，增加技術投入；四是要突出部門業務板塊的特長，針對部門業務板塊特點，加強相應板塊新知識、新技術的研發。
李巍指出四所的經營理念非常新穎，充分肯定了四所的市場定位與目前整體政治方向契合。結合下一步工作提出四點指導性意見：一是要發揮黨建的引領帶動作用，加強以黨建促發展的工作思路，深入推動黨建與業務工作相輔相成；二是要強化人才梯隊建設，多培養年輕骨干，激發內生動力；三是要加強溝通，降低風險，特別是在項目履約方面需加強與公司內部門溝通，通過不同層面來加快合同落地；四是要精細化管理，深入了解每位員工的心理狀態及真實訴求以穩固部門團隊建設，為公司實現高質量發展提供強有力支撐。